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Edités par le Centre Pierre Naville à 500 exemplaires, et portant sur les thèmes de recherche du centre, "Les Cahiers d'Evry" sont diffusés auprès de personnalités scientifiques, syndicales, politiques et auprès de dirigeants d'entreprise.
 
Les Cahiers d'Evry au format PDF

  • SEGAL Elodie, Les compétences "relationnelles" en question,Centre Pierre Naville, Université d'Evry Val d'Essonne, mai 2005.

  • BACHET Daniel, BRUNET Philippe et coll, Le parcours du sociologue, questions de méthodes,Centre Pierre Naville, Université d'Evry Val d'Essonne, février 2005.

  • CARDI François (coord), Perspectives interactionnistes en sociologie de l'éducation,Centre Pierre Naville, Université d'Evry Val d'Essonne, mai 2004.

  • CELERIER Sylvie, Marge du travail et pauvreté , Enquête auprès de femmes hébergées dans des structures d’urgence,Centre Pierre Naville, Université d'Evry Val d'Essonne, Mai 2003.

  • AMSELLEM Norbert, CHEVALLIER Muriel, DURAND Claude, HEIL Christophe, LACROIX Guy, PIAZZA Béatrice, Regards sociologiques sur les biotechnologies,Centre Pierre Naville, Université d'Evry Val d'Essonne, Octobre 2002.


  • DURAND Jean-Pierre, GIRARD Sylvain, Attribution, et négociation de la charge de travail, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, Mai 2002.


  • CONTREPOIS Sylvie, DURAND Claude, GUILLON Rolland, HATZFELD Nicolas, LOUBET Jean-Louis, Crise et renouveau du syndicalisme, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, Décembre 2001.


  • FOURMONT Nicolas, GALLIOZ Stéphanie, PICHON Alain, Flexibilité du travail et de l'emploi, contextes pratiques et stratégies, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, Octobre 2001.


  • MULLER Béatrice, TENGOUR Habib, La cohésion sociale, entre dispositifs publics et initiatives privées, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, novembre 2000.
  • LEGROS Patrick (coord), Economie et solidarité, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 2000.
  • MISPELBLOM BEYER Frederik (coord), Les Changements dans la vie au travail, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1999.
     
  • PICHON Alain Les chemins de la précarité : cadres, techniciens et ingénieurs entre résignation et anticipation. Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1998.

  • MISPELBLOM BEYER Frederick, L'Entreprise politique, tentative de construction d'un objet sociologique, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1997.

  • DURAND Claude, KOLEVA Sveta, LE GOFF Jean-louis et SPURK Jan, Implantations occidentales dans les entreprises d'Europe de l'Est, Danone, Peugeot, Siemens, Université d'Evry Val d'Essonne, Evry, 1997.

  • DURAND Claude, KOLEVA Sveta, LE GOFF Jean-louis et SPURK Jan, Implantations occidentales dans les entreprises d'Europe de l'Est, Université d'Evry Val d'Essonne, Evry, 1996.


  • MISPELBLOM BEYER Frederick Le management entre science politique et dispositif d'encadrement, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne,1996.


  • DURAND Jean-Pierre et DURAND-SEBAG Joyce Crise et transformations sociales au Japon, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1996.



  • DURAND Jean-Pierre, DURAND-SEBAG Joyce, The hidden face of the japanese model, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1995. 

  • SHIMIZU Koïchi, Vers un nouveau toyotisme ?, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1995.


  • ARAI Hisao, Le travail en groupe chez Toyota, Evry, Université d'Evry Val d'Essonne, 1995.

 
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 Mis à jour le 01/04/05 par le webmaster
   
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